NF ISO 30408
NF ISO 30408

NF ISO 30408

décembre 2016
Norme En vigueur

Management des ressources humaines - Lignes directrices sur la gouvernance humaine

Le présent document fournit des lignes directrices pour les outils et les processus servant à mettre en oeuvre et à poursuivre le développement d'une gouvernance humaine efficace au sein d'une organisation. Il s'applique aux organisations de toutes tailles et de tous secteurs, qu'elles soient publiques ou privées, à but lucratif ou sans but lucratif. Il ne traite pas des relations avec les organisations syndicales ou d'autres organes de représentation.

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Informations générales

Collections

Normes nationales et documents normatifs nationaux

Thématiques

Services

Date de parution

novembre 2016

Nombre de pages

19 p.

Référence

NF ISO 30408

Codes ICS

03.100.30   Gestion des ressources humaines

Indice de classement

X50-500
Résumé
Management des ressources humaines - Lignes directrices sur la gouvernance humaine

Le présent document fournit des lignes directrices pour les outils et les processus servant à mettre en oeuvre et à poursuivre le développement d'une gouvernance humaine efficace au sein d'une organisation. Il s'applique aux organisations de toutes tailles et de tous secteurs, qu'elles soient publiques ou privées, à but lucratif ou sans but lucratif. Il ne traite pas des relations avec les organisations syndicales ou d'autres organes de représentation.
Sommaire
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  • 1 Domaine d'application
  • 2 Références normatives
  • 3 Termes et définitions
  • 4 Principes de gouvernance humaine
  • 5 Rôles, responsabilités, engagement et obligation de rendre compte
  • 6 Alignement de la gouvernance humaine et des besoins de l'organisation
  • 7 Mise en oeuvre
  • Annexe A Exemples de modèles de rapport pour évaluer l'efficacité de la gouvernance humaine
  • Annexe B Exemples de modèles de rapport destinés à aider les organisations
  • Bibliographie
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